Công thức tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công
Có thể bạn quan tâm
- Phương pháp giải bài tập dao động và sóng điện từ ( đầy đủ)
- ColosBaby của VitaDairy là ‘thương hiệu số 1 sữa công thức bổ sung sữa non’ – VnExpress Kinh doanh
- 5 Cách làm Milo dầm với công thức siêu ấn tượng tại nhà | VinID
- QUÁ TRÌNH ĐẲNG NHIỆT. ĐỊNH LUẬT BÔI-LƠ – MA-RI-ỐT – ICAN
- Gợi ý 7 thực đơn ăn tối đơn giản hấp dẫn ai cũng làm được
nguồn: internet
Thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công được xác định theo công thức sau:
tôi. dành cho cá nhân cư trú
1. Trong trường hợp một người ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên:
ở đâu:
thu nhập chịu thuế
=
thu nhập chịu thuế
–
các khoản khấu trừ
thu nhập chịu thuế
=
tổng thu nhập
–
thu nhập được miễn
Phương pháp tính thuế lũy tiến từng phần được quy định theo biểu thuế viết tắt như sau:
bước
thu nhập chịu thuế / tháng
thuế suất
tính toán số thuế phải trả
Xem thêm: Công thức trừ độ hở làm cửa nhôm Xingfa hệ 55, 63, 93
đường dẫn 1
đường dẫn 2
1
lên đến 5 triệu vnd (triệu vnd)
5%
0 triệu + 5% tntt
Xem Thêm : Propyl fomat được điều chế từ đâu? Bài tập Propyl fomat lớp 12
5% tntt
2
trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng
10%
0,25 triệu đồng + 10% lợi nhuận trên 5 triệu đồng
10% tntt – 0,25 triệu đồng
3
trên 10 triệu đồng đến 18 triệu đồng
15%
0,75 triệu đồng + 15% lợi nhuận trên 10 triệu đồng
15% tntt – 0,75 triệu đồng
4
hơn 18 triệu đồng đến 32 triệu đồng
20%
1,95 triệu đồng + 20% lợi nhuận trên 18 triệu đồng
Xem thêm: Cách tính thuế thu nhập cá nhân TNCN từ tiền lương, tiền công
20% tntt – 1,65 triệu đồng
5
hơn 32 triệu đồng đến 52 triệu đồng
25%
4,75 triệu đồng + 25% lợi nhuận trên 32 triệu đồng
25% tntt – 3,25 triệu đồng
6
hơn 52 triệu đồng đến 80 triệu đồng
30%
9,75 triệu đồng + 30% lợi nhuận trên 52 triệu đồng
30% tntt – 5,85 triệu đồng
7
hơn 80 triệu đồng
Xem Thêm : Hệ thức lượng trong tam giác
35%
18,15 triệu đồng + 35% lợi nhuận trên 80 triệu đồng
35% tntt – 9,85 triệu đồng
ví dụ:
Bà A ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B với mức thu nhập từ tiền lương, tiền công vào tháng 1 năm 2017 như sau:
– lương thực lĩnh: 30 triệu
– chị đóng bảo hiểm (BHYT 8%, BH 1,5%, BH 1%) trên mức lương 20 triệu
Xem thêm: Kinh doanh hiệu quả nhờ công thức bán hàng 6C
– cô ấy không có người phụ thuộc
Thuế thu nhập cá nhân tháng 1 năm 2017 của bà A được tính như sau:
– thu nhập chịu thuế = 30 triệu (không có thu nhập được miễn thuế)
+ Doña a được giảm trừ gia cảnh: 9 triệu
+ đóng bảo hiểm bắt buộc = 20 triệu * (8% + 1,5% + 1%) = 2,1 triệu
– tổng các khoản khấu trừ = 9 triệu + 2,1 triệu = 11,1 triệu
– cơ sở tính thuế = 30 triệu – 11,1 triệu = 18,9 triệu
– thuế thu nhập cá nhân = 1,95 triệu + [20% * (18,9 triệu – 18 triệu)] = 2,13 triệu
hoặc thuế thu nhập cá nhân = 20% * 18,9 triệu – 1,65 triệu = 2,13 triệu.
sau đó, vào tháng 1 năm 2017, bà a phải nộp thuế thu nhập cá nhân 2,13 triệu đồng.
– Thời điểm xác định cơ sở tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm công ty trả thu nhập cho người nộp thuế.
Thời điểm duy nhất để xác định cơ sở tính thuế đối với phí bảo hiểm tích lũy của sản phẩm bảo hiểm là thời điểm các công ty bảo hiểm và công ty quản lý quỹ trí tuệ tự nguyện đóng phí bảo hiểm.
2. trường hợp không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng với tổng thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng / giờ trở lên:
xem chi tiết trong công việc “ trường hợp khấu trừ 10% thu nhập trước khi trả cho cá nhân ”.
ii. dành cho cá nhân không cư trú
Cơ sở tính thuế được xác định trong tác phẩm “ thu nhập chịu thuế thu nhập ”.
– Trường hợp cá nhân không cư trú đồng thời làm việc tại Việt Nam và nước ngoài nhưng không tách bạch được thu nhập phát sinh tại Việt Nam thì thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định như sau:
Đối với người nước ngoài không có mặt tại Việt Nam:
đối với trường hợp cá nhân của người nước ngoài ở Việt Nam:
ở đâu:
– tổng số ngày làm việc trong năm được tính theo chế độ quy định trong Bộ luật lao động Việt Nam.
– Thu nhập chịu thuế (trước thuế) khác phát sinh tại Việt Nam nêu trên là các khoản lợi ích bằng tiền hoặc tiền mặt khác mà người lao động được hưởng ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả. thanh toán hoặc trả thay cho nhân viên.
Nguồn: https://truongxaydunghcm.edu.vn
Danh mục: Công thức