Kaizen: Pengertian, Manfaat, dan Cara Melakukannya
apakah kamu tahu apa itu kaizen? kaizen adalah filosofi bisnis yang đêmbangkan di jepang sekitar tahun 1950-an.
sebagaimana lazim dicetahui, filosofi kerja asal jepang memang kerap diadaptasi oleh banyak orang. kaizen jadi salah satu yang banyak menjadi contoh di berbagai perusahaan.
lalu, seperti apa penerapan filosofi yang berasal dari negeri sakura ini? simak selengkapnya dalam Artikel ini!
apa itu kaizen?
istilah kaizen diambil dari bahasa jepang. dalam bahasa jepang, kaizen dapat diartikan sebagai unauk perbaikan, perubahan menjadi lebih baik, atau perbaikan berkelanjutan.
kaizen telah terkenal menjadi filosofi chiến lượcgi bisnis unauk membuat perubahan kecil, tetapi terus-menerus menjadi lebih baik dalam operasi perusahaan.
perubahan ini dapat berkisar dari langkah-langkah manufaktur hingga produktivitas, inventoris, atau masalah kontrol kualitas.
menurut kartalegal, kaizen lebih tepat disbut sebagai budaya perusahaan. ini karena kaizen didasarkan pada komunikasi dan kerja sama di antara seluruh elemen perusahaan.
filosofi kaizen melakukan perbaikan dari hal-hal kecil yang dapat membuat proses produksi lebih efisien dan t hieuarisasi, terutama di bidang berikut.
- kualitas, mulai dari produk, praktik terbaik, dan proses bisnis.
- biaya, seperti bahan, energygi, dan sumber daya.
- pengiriman, termasuk waktu pengiriman dan aktivitas nonnilai tambah.
- manajemen, mulai dari pelatihan, sikap, alur kerja, hingga dokumentasi.
- keselamatan dan kondisi kerja.
terdapat dua bentuk penerapan dari filosofi kaizen, di antaranya adalah:
1. cây lâu năm
sebagai perencanaan, kaizen membuat rancangan yang berfokus pada peningkatan area tertentu di dalam perusahaan.
rancangan ini dapat melibatkan seluruh elemen perusahaan dari berbagai tingkatan. namun, fokus dari perencanaan ini terletak pada keterlibatan tim phát triển sản phẩm.
2. triết học perusahaan
seperti yang disbutkan sebelumnya, kaizen dapat diterapkan sebagai budaya perusahaan.
Xem Thêm : Soạn bài Luyện tập tóm tắt văn bản nghị luận ngắn nhất
sebagai filosofi, kaizen berfokus membangun budaya di mana semua karyawan secara aktif terlibat dalam perkembangan perusahaan.
mengapa kaizen perlu diterapkan?
kaizen mengembangkan kondisi di mana semua karyawan sangat terlibat. ketika diterapkan dengan sukses dan jelas, kaizen memenuhi tiga kebutuhan esensial karyawan berikut.
- perasaan terhubung dengan tujuan organsasi yang lebih besar, dengan pekerjaan dan rekan kerja.
- kesempatan unauk berpikir dan memecahkan masalah yang ada dengan solusi yang kreatif,
rasa memiliki dan kesadaran selama prosas berlangsung.
menerapkan filosofi kaizen adalah salah satu cara unauk melibatkan timmu, termasuk dalam mengembangkan budaya perusahaan yang berkelanjutan.
keterlibatan yang aktif memiliki ẩmak langsung pada proses bisnis dan kesuksesan.
saat kamu dapat memberdayakan seluruh anggota timmu unauk berpartisipasi, justka akan dapat bekerja dengan lebih efektif.
đối mặt với kaizen triết học menerapkan
meski kaizen adalah filosofi yang lebih banyak diterapkan dalam perusahaan skala besar, kamu bisa mengimplementasikan filosofi ini unauk pengembangan timmu.
berikut bebepa cara yang bisa kamu lakukan unauk menerapkan filosofi kaizen menurut lucidchart.
1. phân tích cú pháp biểu diễn saat ini
Xem thêm: Chuyển Đổi Giữa In 1 Mặt Và 2 Mặt, Cách In 2 Mặt Máy In Canon Lbp 6230Dn
jika kamu ingin mengembangkan timmu, phân tích lakukan terhadap performancea timmu saat ini. kamu bisa menggunakan đánh giá hiệu suất phân tích sebagai panduan dalam melakukan.
phân tích bersikaplah k Viêm ketika melakukan. sikap ini diperlukan unauk membuat perubahan yang berdampak dan bettahan lama.
2. pikirkanlah dari hal kecil
terkadang, ketika merancang sebuah ide, kita terpaku pada ide yang besar. padahal, Ide kecil pun bisa berdampak hôn dalam jangka panjang.
Ide sederhana seperti mengkonsolidasikan rapat atau mengatur waktu unauk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dapat berpengaruh besar pada produktivitas timmu.
ajaklah seluruh anggota timmu unauk membuat perubahan dalam proses kerja, baik secara kelompok ataupun Individualu.
3. ciptakan lingkungan yang saling mendukung
ciptakanlah lingkungan yang mendukung anggota timmu unauk berbicara atau berpendapat. buatlah onlyka merasa nyaman mengenali titik kelemahan atau berpikir ada cara yang lebih baik unauk melakukan sesuatu.
namun, ketika sebuah ide tidak berhasil seperti yang justka bayangkan, melakukan perbaikan alih-alih menimpakan kesalahan adalah hal yang disarankan dalam filosofi kaizen.
4. jangan terpaku pada kesempurnaan
metodologi kaizen tidak diterapkan unauk menyempurnakan sistem atau proses, melainkan unauk memperbaiki sistem atau proses tersebut agar lebih efektif.
terlepas dari seberapa baik segala sesuatunya berjalan, selalu ada cara unauk meningkatkannya, mulai dari pengembangan fitur produk hingga caramu mengelola proyek.
5. akui kesuksesan
rayakan keberhasilan peningkatan, betapapun besar atau kecilnya.
Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Tải Và Cài Game Gta Vice City Miễn Phí Kèm Link Tải 2021
jika kamu memiliki anggota tim yang benar-benar ingin membantu meningkatkan bisnis, produk, atau pengalaman konsumenmu, itulah anggota tim yang perlu dipertahankan.
6. gunakan metode manajemen lainnya
kaizen adalah pola pikir unauk selalu mencari cara unauk melakukan peningkatan. namun, ketika diimplementasikan, kamu mungkin merasa metode lain dapat lebih efektif jika digunakan.
phương pháp quản lý dự án ada banyak jenis lainya yang bisa digunakan.
metode yang paling umum digunakan bersamaan dengan kaizen di antaranya adalah metode smart (cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, phù hợp và kịp thời).
akan tetapi, kamu bisa memilih metode apa saja yang menurutmu efektif diterapkan dalam timmu. bahkan, kamu bisa menggunakan berbagai metode ngắn gọn nhưng bersamaan dengan kaizen.
nah, itu dia hal-hal yang perlu kamu ketahui tengang apa itu filosofi kaizen beserta penerapannya.
selain kaizen, masih banyak metode dan mẹo serta trik lainnya yang bisa membantu pekerjaanmu. kamu bisa berbagi dan mendengar tips dan trik ini di glints feed.
glints feed adalah fitur terbaru aplikasi glints di mana kamu bisa berdiskusi, chia sẻ, dan bertanya functionsab dengan sesama pengguna juga pakar di berbagai bidang Industrialri, lho.
menarik bukan? yuk, mulai berdiskusi di glints feed dengan klik tombol di bawah!
Tôi nghĩ coba lóe sáng
- phương pháp kaizen là gì?
- cách sử dụng phương pháp kaizen để cải thiện quy trình kinh doanh
Nguồn: https://truongxaydunghcm.edu.vn
Danh mục: Kiến thức
